Организационо понашање и менаџмент (МППО2)
Универзитет у Београду
ЕСПБ: 5.0
Садржај теоријске наставе
Особине личности. Тестови личности. Однос запослених према послу. Групе и групна динамика. Теорије мотивације. Руковођење-стилови. Извори моћи. Лидерство. Тимови и тимски рад. Организациона култура. Промена организационе културе. Комуникација. Конфликти. Начини решавања конфликата. Менаџмент и менаџери. Процес и функције менаџмента. Управљање преко циљева. Кризни менаџмент. Принципи кризног менаџмента.
Садржај практичне наставе
Вежбе, Други облици наставе, Студијски истраживачки рад
Типови личности. Особине личности-истраживање. Теорије руковођења. Стилови руковођења. Мотивационе теорије: теорије потреба, теорије мотивационог цилкуса. Руковођење-стилови. Менаџерска решетка. Лидерство-особине и избор лидера. Формалне и неформалне групе. Тимови и тимски рад-студија случаја. Организациона култура-истраживање. Националне културе и пословна ефикасност. Комуникација-структуре и методе. Конфликти. Стрес и ефикасност. Методе и технике менаџмента и организације. Методе планирања, оргнизације, контроле. Одлучивање манаџера. Типови ауторитета. Алати кризног менаџмента. Кризно комуницирање.
Предуслов
Циљ
Изучавање фактора индивидуалног, групног и организационог понашања ради избора адекватних метода и начина менаџерског утицаја на унапређење понашања и ефикасности рада запослених.